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企业事业单位的劳动合同范本

时间:2017-05-21  来源:www.scaipu.com.cn   作者:88职校网

  甲方(用人单位)名称:___________________________

  企 业 类 别:___________________________

  法 定 代 表 人:____________职务___________

  地 址:___________________________

  乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________

  性别:______________民族:__________

  户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

  户口种类:非农业户口( );农业户口( )

  居民身份证号码:_______________________________

  国籍及护照号码:_______________________________

  现 住 址:_______________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限执行下列________款。

  一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)

  二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)

  终止劳动合同条件约定如下:

 ?。ㄒ唬________________________________________

 ?。ǘ________________________________________

 ?。ㄈ________________________________________

  三、以完成一定的工作为期限

  _________________________________________________

  第二条 工作内容

  甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

  第三条 劳动报酬

  一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

  二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

  三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

 ?。ㄒ唬_________________________________________

 ?。ǘ_________________________________________

 ?。ㄈ_________________________________________

  第四条 工作时间和休息休假

  甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

  一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。

  二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

  三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

  第五条 社会保险和福利待遇

  一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;

  二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

  三、保险和福利待遇事项约定如下:

 ?。ㄒ唬_________________________________________

 ?。ǘ_________________________________________

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  第六条 劳动?;ず屠投跫?/p>

  一、甲方严格执行国家和本市有关劳动?;し矫娴墓娑?,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;

  二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

  三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

  四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

  第七条 劳动纪律

  一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

  二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)

  第八条 本合同的变更

  有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:

 ?。ㄒ唬┘滓宜叫掏舛圆糠痔蹩罱斜涓?;

 ?。ǘ┯捎诳凸矍榭龇⑸卮蟊浠?,致使本合同不能完全履行的;

 ?。ㄈ┍竞贤┝⑹彼谰莸挠泄毓娑ㄒ研薷幕蚍现沟?。

  第九条 本合同的终止

  有下列情况之一的本合同终止:

 ?。ㄒ唬┖贤诼?,不再续订的;

 ?。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫撇?、解散、撤销的;

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 ?。ㄋ模┘滓宜皆级ǖ闹罩购贤跫鱿值?;

 ?。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ鱿种率贡竞贤荒苈男械?。

  第十条 本合同的续订

  本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理。

  第十一条 本合同的解除

  一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 ?。ㄒ唬┮曳皆谑杂闷诩浔恢っ鞑环下加锰跫?;

 ?。ǘ┮曳窖现匚シ蠢投吐苫蚣追焦嬲轮贫鹊?;

 ?。ㄈ┮曳窖现厥е坝轿璞谆蛐孤都追缴桃得孛?,给甲方利益造成重大损害的;

 ?。ㄋ模┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌略鹑位虮焕投萄?;

 ?。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬じ荷?,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

 ?。┮曳讲荒馨匆笸瓿杀竞贤级ǖ娜挝窕蛘咄ぶ滞谖蝗嗽钡墓ぷ髁?,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

 ?。ㄆ撸┍竞贤┝⑹彼谰莸目凸矍榭龇⑸卮蟊浠?,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;

 ?。ò耍┘追奖袅倨撇蟹ǘㄕ倨诩浠蛘呔泄夭棵湃啡仙纯龇⑸现乩?,确需裁减人员的。

  甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

  三、甲方解除本合同,符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。

  四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

 ?。ㄒ唬┖贤谖绰?,又不符合本条一、二款规定的;

 ?。ǘ┮曳交贾耙挡』蛘咭蚬じ荷瞬⒕投姓棵爬投ㄎ被崛啡仙ナЩ蛘卟糠稚ナЮ投芰Φ?;

 ?。ㄈ┮曳交疾』蚋荷?,在规定的医疗期内的;

 ?。ㄋ模┡肮ぴ诜瞎液捅臼杏泄丶苹娑ǖ脑衅?、产期、哺乳期内的;

 ?。ㄎ澹┓珊托姓ü婀娑ǖ钠渌樾?。

  五、乙方解除合同:

 ?。ㄒ唬┯μ崆叭找允槊嫘问酵ㄖ追?。违反本合同约定的要依法承担责任。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、乙方在试用期内;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;

  4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。

  第十二条 终止、解除本合同证明

  终止、解除本劳动合同后,甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。

  第十三条 违反本合同的责任

  一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行,应承担违约责任;如属双方违约,根据实际情况,由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下:__________________________________

  ___________________________________________________

  二、甲乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损害的,按照国家和本市有关规定给予赔偿。

  三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到损害,对方不承担违约责任。

  第十四条 双方约定的其它事项

  一、____________________________________________

  二、____________________________________________

  三、____________________________________________

  四、____________________________________________

  五、____________________________________________

  第十五条 劳动争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十六条 其它事项

  一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后,甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)   乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人

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